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서비스질 약화 등의 문제점을 가져왔기 때문에 노사간 갈등 요인으로 부상하였다.
셋째, 실업의 증가와 기업 및 국가의 성장가능성을 위축시킬 수 있다. 민영화이후 대규모 인력감축은 기업차원에서는 단기간에 노동자들의 집중력을 높이고
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서비스의 질과 수준은 서비스를 전달하는 사람의 전문성에 달려있다. 그러므로 장애인 시설의 직원의 처우개선이 무엇보다도 필요하다. 시설직원들의 인권을 제대로 보장해 주어야 하며, 임금도 적정수준으로 올려 의욕을 상실하지 않게 해
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서비스질 향상, 행정업무의 리엔지니어링(BPR)을 통해서 국가생산성 향상의 효과로 국가경쟁력 강화하고 보편적 서비스 달성과 민주주의 이념을 제고하는 관점에서 초고속정보화통신기반 구축사업을 하면서 전자정부의 구현이 국가 정책의
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질적 혜택을 높이기 위해 효율적인 관리운영체계를 수립하고 지방자치단체가 주축이 되는 협력체계를 구축할 필요가 있다. 노인의료의 효율화를 정책으로 연계와 통합시스템을 구축하고 노인 특성에 맞는 의료서비스를 제공하고 예방적 차
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서비스를제공하는일이다.
수많은법률과규정은규제를위해존재하지않는다.
더이상일의진행을가로막는장치여선안된다.
행정서비스의질적향상과국민의욕구를수용하기위한수단이어야한다.
그러려면작은비용으로큰만족을얻게하는기업경영
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서비스질과도 관계
가 매우 깊다. 구체적으로 살펴보면 고객 예약, 객실 배정, 숙박, 지불관계, 고
객에 대한 정보 제공 등이 이루어진 곳이며 호텔기업부문들 중에서 중추적 역
할을 하는 곳이다. 그러므로 호텔에서는 임원진, 각 부서장들은
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서비스의질은 서비스 제공자의 자격요건이나 서비스 제공방법이 전문적 기준에 적합한지를 검토한다.
② 노력성은 프로그램 운영에 투입된 자원의 정도와 활동의 양을 의미한다.
③ 효과성은 특정한 프로그램의 목표달성 정도와 클라이언
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질높은서비스
④ 연합
32. 미시간연구와 관련이 없는 것은? ④
① 구성원의 만족
② 업무집단성과
③ 리더의 행동
④ 존경과 우정
33. 제3자 조정법 설명이 바른 것은? ②
① 협조적 관계
② 갈등해결 목표
③ 피드백 자료
④ 상호 이해증진
34. 재
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서비스질을향상시키기위한서비스질관리및평가에대한법적역할을가지게되었다.따라서시범사업을통해서장기요양서비스에대한질평가체계를준비하는것이필요하다. 노인장기요양보험제도의관리운영을맡게된건강보험공단의역할이막중하다.
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서비스질을향상시키기위한서비스질관리및평가에대한법적역할을가지게되었다.따라서시범사업을통해서장기요양서비스에대한질평가체계를준비하는것이필요하다.
그러나 구체적으로 항목의 내용을 분석해 보면 많은 문제점을 내포하고 있
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